አንድ ሐር ክር አይሠራም ፣ አንድ ዛፍ ጫካ አይሰራም ። በ 24^thበጁላይ ወር የቡድኑን የትብብር አቅም ለማሻሻል ከሃያ በላይ ሰዎች PVTECH በሎንግሜንግ ፣አንዚ በጁንዚ የውጪ ስልጠና እንቅስቃሴዎች ይሳተፋሉ።

በ9 ሰዓት የውጪው የሥልጠና እንቅስቃሴዎች በጠዋት ንፋስ በይፋ ይጀምራሉ።በ"አነቃቂ" እና "የሃኖይ ግንብ" እንቅስቃሴዎች ግጥሚያ ከማድረግ ይልቅ ሰዎች በዘፈቀደ በሶስት ቡድን ይከፈላሉ ።የ“ማነሳሳት” ዓላማ ሁሉም አባላት እርስ በርሳቸው በመኮረጅ እንዲማሩ ማሰልጠን ፣የጋራውን ግብ ለማሳካት በጋራ መሥራት ፣ከመናገር የበለጠ አስፈላጊ መሆኑን እንዲገነዘቡ ማድረግ ነው ።“የሃኖይ ግንብ” ለሁሉም ሰው ትንሽ ለውጦች እንኳን ይንገሩ በአስተዳደሩ ውስጥ አጠቃላይ ሥራን ወደ እጥፍ ወይም ብዙ ጊዜ ሊያመራ ይችላል ፣ እንዲሁም በድርጅት አስተዳደር ደረጃ አሰጣጥ ውስጥ የማይቻል ተልእኮ ሊሆን ይችላል።

ከሰአት በኋላ አሰልጣኝ ሁሉም ሰው እንደ "የግንባር ድጋፍ" "በፍርግርግ በኩል" ያሉ ተከታታይ እንቅስቃሴዎችን እንዲያከናውን ይፍቀዱላቸው።"ግንባሩን ይደግፉ" ሁሉም እውነት ይገነዘባል - አንድ ሆኖ አንድ ሆኖ ጥቅሞቹን ይሰብራል "በፍርግርግ በኩል" ብዙ ነገሮች እንዳሉ ይንገሩን በግለሰብ ደረጃ ከመጨረስ ይልቅ በጋራ ጥንካሬ ላይ መታመን አለባቸው, ይህም ፍቺው እና እሴቱ ነው. የአንድ ቡድን.

ከላይ በተጠቀሰው የፕሮጀክት ስልጠና ሁሉም የቡድን አባል የቡድኖቻቸውን ጥቅም እና ጉዳቱን በመመልከት የትውልድ ፣የማሳያ ፣የተዋሃደ እና የቡድናቸውን ጥቅማ ጥቅሞች እና ጉዳቶችን ተመልክቷል።አሁን ላለው ስራ ጥሩ መሰረት የጣለው የ"ተግባር፣ አንድነት፣ ትብብር" ምንነት ጥልቅ ስሜት አላቸው።